FAKTOR PENGAWASAN DALAM BUDAYA ORGANISASI DI DESA GIRIHARJA KECAMATAN RANCAH KABUPATEN CIAMIS

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor pengawasan dalam budaya organisasi di Desa Giriharja Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis. Penelitian ini berfokus pada lemahnya pengawasan seperti ditandai dengan belum optimalnya indikator pengawasan yang dilakukan oleh Kepala Desa terkait aturan jam masuk/keluar kerja perangkat desa, belum optimalnya indikator audit terhadap penerapan SOP secara rutin dan acak untuk mengevaluasi apakah SOP dilaksanakan dengan benar. Desain penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dengan informan berjumalah 5 orang. Pengumpulan data melalui wawancara terstruktur, observasi tersamar, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi pada aspek pengawasan belum optimal. Dua indikator utama, yaitu pengawasan langsung terhadap jam kerja perangkat desa dan audit terhadap penerapan SOP, belum terlaksana secara sistematis dan konsisten. Pengawasan terhadap jam kerja masih bergantung pada kesadaran individu tanpa sistem absensi yang memadai, sedangkan audit terhadap SOP belum memiliki jadwal tetap. Temuan ini menunjukkan perlunya peningkatan sistem pengawasan yang terstruktur untuk mendukung budaya organisasi yang lebih disiplin dan profesional.